Empresa / Organización:

La estructura de dirección y funcionamiento de ESAN se basa en una Junta General contando con un Consejo de Administración del cual depende su sede central, los nuevos proyectos, la planificación y consultoría y las direcciones de los centros de gestión integral.

En la sede central se coordinan todas las actividades del área social, económico-financiera, gestión técnica, administración, mantenimiento, comunicación, imagen y marketing, recursos humanos, calidad, prevención de riesgos laborales y todos los centros con gestión de prestación de servicios.

Las instalaciones o centros gestionados de manera integral están dotados con un equipo dirigido por un Director o Coordinador, que se responsabiliza de las funciones que realiza.

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Nuestro modelo empresarial se basa en nuestro compromiso con trabajadores, sociedad, clientes, competidores, proveedores y socios.

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Nuestra meta: Llevar el deporte y la educación a los momentos de ocio.

El crecimiento de ESAN se basa en los siguientes objetivos:

» En la mejora continuada.

» En la búsqueda de la Excelencia.

» En la reinversión de los beneficios empresariales.

» En la innovación.

» En la cooperación y colaboración con entidades.